Dit is wat ik tegen een ondernemer zei die geen transitievergoeding aan zijn werknemer wilde betalen en hoopte dat de werknemer zelf ontslag nam. Het kostte hem uiteindelijk veel negativiteit in zijn onderneming, vier maanden extra gezeik. Dit was niet goed voor hem, maar zeker niet voor de werknemer in kwestie.

Zit je al tijden aan te hikken tegen een moeilijke beslissing, maar weet je dat je trekt aan een dood paard? Moet je eigenlijk afscheid nemen van een werknemer, van je compagnon, van een ooit gewaardeerde klant of van een leverancier, waarvan je denkt dat je niet zonder kunt?

Luister naar je hart, naar je onderbuikgevoel en maak er een eind aan. Ja, dat doet even pijn, maar doorgaan gaat meer pijn opleveren. Dus kies maar.

Wil je er eens over sparren? Je weet mij te vinden, maak hier een afspraak.

Als je er eens een video over wilt bekijken dan kun je dat doen op ons YouTubekanaal.

Beter een eind met pijn, dan pijn zonder einde

Terug naar het overzicht